"群策群力 锁定指标 奋战百日 使命必达"

　　——弘力公司治理干部带头大会暨轿顶山团建活动杰出回首

　　在这个金秋送爽、硕果累累的美好季节
，弘力公司整个治理干部齐聚在凤凰古村团建基地中心会场
，共同见证“锁定指标
，奋战百日”带头大会的威严启幕
。随后
，又携手在南太行的轿顶山上
，发展了一场依样画葫芦的团建活动
。这次活动不仅凝聚了团队力量
，更引发了每一位治理干部的责任感与使命感
，为接下来的百日冲刺奠定了坚实的基础
。

　　21日下午3时许
，弘力公司董事长张新攀、总经理朱立、常务副总桑风珍、副总经理兼熠星公司总经理张新高、造作副总申长伟
，营销副总张华
，技术照拂黄加军
，人力资源副总吴向军
，熠星公司副总邹温广出席本次带头大会
，各部门主管以上的共60余名治理干部参与
。

　　大会伊始
，首吓咨朱总致辞
。朱总用高 瞻远瞩的视野
，明确了将来百日的战术指标与工作要求
。他强调
，面对市场的新挑战与机缘
，我们必须维持复苏思想
，锁定主题指标
，以时不我待、只争朝夕的紧迫感
，全力以赴投入工作
。接着
，公司各治理中心主管副总别离从成本节造、工作余量以及百日具体改进措施等方面进行总结和汇报
。接着
，各治理中心的整个治理骨干以怪异方式进行团队士气展示
，得到与会人员注定和赞许
，同时引发了各人实现指标的刻意和信心
。弘力公司董事长张新攀先生做沉要讲话
。董事长号召各人在接下来的一百天里
，进一步加强部门之间的沟通与合作
，突破壁垒、共享资源、协同作战
，实现指标
。大会在热烈的掌声中落下帷幕
。夜幕来临
，各人在篝火晚会上的欢歌笑语
，展示了团队积极向上、和谐共进的优良风貌
。

　　第二天上午
，整个治理干部转战景致秀丽的轿顶山
，发展了一系列寓意深刻的团建活动
。在登顶挑战中
，各人克服沉沉难题
，相互搀扶
，携手攀登至顶峰
，履历到了“会当凌绝顶
，一览多山幼”的旷达
。这次团建登山活动
，不仅推进了同事间的交谊
，更深刻理解了“联结就是力量”的真谛
。

　　回望这次活动
，所有干部收成的不仅仅是身段上的磨炼与放松
，更是心灵上的洗礼与升华
。每一位治理干部都越发清澈地意识到了自己的责任与使命
，坚定了为实现公司战术指标而不懈奋斗的刻意
。将来百日
，我们将持续弘扬“锁定指标
，奋战百日”的心灵
，以越发鼓满的周到、越发求实的风格
，投入到各项工作中去
，用现尝试动诠释责任与担任
，共同书写公司发展的新篇章
。